高企認定評分標準?怎么拿高分通過認定
高新技術(shù)企業(yè)認定有一個嚴格的評分制度,最終得分超過71分(含71分),成功獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)認定;最終得分介于50~70分之間,則進入高新技術(shù)企業(yè)入庫培育。具體打分標準如下:指標滿分100分=核心自主知識產(chǎn)權(quán)(30’)+科技成果轉(zhuǎn)化能力(30’)+研究開發(fā)的組織管理水平(20’)+企業(yè)成長性(20’)
想要一次性通過高新認定或入庫培育,這四項指標如何拿到高分是關(guān)鍵。那么接下來,中申咨詢將結(jié)合多年申報經(jīng)驗,為您分析一下各項指標失分的主要原因,并提出一些參考建議。
一、知識產(chǎn)權(quán)失分典型問題
知識產(chǎn)權(quán)在高企申報中處于核心地位,知識產(chǎn)權(quán)失分就會帶來一系列連鎖反應(yīng),比如研發(fā)項目、高新技術(shù)產(chǎn)品等都可能不被認可,因此,知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量偏少、質(zhì)量偏低,高企申報成功的可能性微乎其微。知識產(chǎn)權(quán)的失分點究竟在哪里?
第一,不滿足規(guī)則層面的需求
例一:某軟件企業(yè)填了10項軟著,但近上次申報時用過6項,必然扣分。專利雖然取消近三年的限制,但Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)只能使用一次。
例二:企業(yè)只有一個發(fā)明,但是評審時發(fā)現(xiàn),這個發(fā)明的權(quán)利人不是申請主體,并且這個發(fā)明未繳年費已經(jīng)失效,那就是0分。
第二,不滿足技術(shù)層面的要求
例:企業(yè)有6項軟著,表面上已經(jīng)滿足基本要求,但是專家評審時認為,其中兩項軟著在技術(shù)上根本沒有絲毫的區(qū)別,于是只認可了其中一項,導(dǎo)致扣分。
建議:企業(yè)要確保知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量在滿足基本條件的情況下能夠得到更多分數(shù),要記得管理方法中知識產(chǎn)權(quán)的最低基本要求不是企業(yè)申報的最高需求。
在知識產(chǎn)權(quán)管理方面,一定要確保所有知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人均為申報企業(yè),知識產(chǎn)權(quán)仍在有效期,要避免知識產(chǎn)權(quán)未繳年費和重復(fù)使用。
二、科技成果轉(zhuǎn)化能力失分典型問題
企業(yè)轉(zhuǎn)化能力失分的原因主要有兩個方面:
第一,錯誤理解了科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵和邏輯,有的企業(yè)甚至將成果和轉(zhuǎn)化結(jié)果弄反。
第二,科技成果轉(zhuǎn)化不僅有數(shù)量要求,更有質(zhì)量要求。單純的堆砌數(shù)量沒有意義,能夠被評審專家認可的科技成果轉(zhuǎn)化才有價值。
建議:科技成果轉(zhuǎn)化的總分依舊是30分,但是要求相比以前更高,企業(yè)取得高分的難度大大增加。
企業(yè)一定要即時掌握科技成果轉(zhuǎn)化的新要求和新政策,以企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)、成果為出發(fā)點,把握科技成果轉(zhuǎn)化的可行性原則。
整理和歸集好證明材料,證明材料越豐富有力,轉(zhuǎn)化被認可的可能性就越高,既要保證轉(zhuǎn)化的數(shù)量滿足要求,也要保證每個轉(zhuǎn)化都有足夠而又準確的證明材料支撐。
三、管理水平失分典型問題
管理水平造成失分的原因主要有以下兩個方面:
第一,材料的質(zhì)量問題,常見的比如材料中內(nèi)容前后矛盾、邏輯錯誤,甚至出現(xiàn)別的企業(yè)名稱,產(chǎn)學(xué)研造假等,這些問題往往是比較致命的。
第二,材料的完整性問題,如果漏放、錯放了某個文件,或者放的文件與并非申報所需的,都會失分?!?/span>
建議:首先,仔細研究申報要求和評分細則,搜集每一個評分項目的證明材料,確保證明管理水平高的材料完整性。
其次:重點整合搜集到的材料,不斷完善和豐富,確保材料的質(zhì)量過關(guān),爭取獲得更高分數(shù)。
最后,要保證管理水平模塊與其他材料前后邏輯的一致性,不能前后矛盾,此外,要以企業(yè)的實際為導(dǎo)向,杜絕出現(xiàn)有明顯問題的材料。
四、成長性得分低典型問題
其實在評審時,每個模塊專家在打分時很少會給滿分,即使其他地方的材料非常完美,都有可能被扣分。大部分情況下,企業(yè)自己很難把材料做到完美,被扣掉了3、4分。
根據(jù)歷年的分析來看,絕大部分因為成長性得分低而為通過的企業(yè)的評分集中在65-70分。換個角度來看,也就是說造成企業(yè)高企認定失敗的原因與其在于成長性得分低,不如歸結(jié)于其他材料不夠完美。
建議:要提高成長性得分沒有別的辦法,就是企業(yè)要努力發(fā)展壯大,讓財務(wù)數(shù)據(jù)有利于得分,但在這短期內(nèi)或者說在高企申報周期內(nèi)并不現(xiàn)實。
粵天高企代辦機構(gòu),擁有專業(yè)優(yōu)秀的項目申報團隊,對企業(yè)進行的全面有效評估,大大提高了高企認定通過率。