2021年高企政策（2021年高企認定流程）

隨著高新技術(shù)企業(yè)第三批次申報截止，2020年的高新技術(shù)企業(yè)申報工作也隨之結(jié)束。對此，很多企業(yè)都把申報目標投向了2021年。

近年來經(jīng)濟的發(fā)展和技術(shù)的進步，國家大力扶持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，越來越多寬松的創(chuàng)業(yè)政策，以及增長迅速的高企數(shù)量，這無疑會致使高企申報的審查標準越來越嚴格。所以對于想要申報高企認定的企業(yè)，一定要盡早開始準備，畢竟準備越多，成功率越高。

那么，對于2021年的高企認定政策是怎么樣的呢，又需要準備什么材料呢?

一、提前梳理知識產(chǎn)權(quán)情況

一個高新技術(shù)企業(yè)必須要有自主的核心知識產(chǎn)權(quán)。而核心知識產(chǎn)權(quán)分為I類和II類。這就要求企業(yè)需要盡早梳理旗下目前的知識產(chǎn)權(quán)情況，如果未達標，就應(yīng)該及時利用現(xiàn)有符合申請條件的知識產(chǎn)權(quán)，查缺補漏、提前布局。對于得分更高的當屬發(fā)明專利，但是相應(yīng)的申請授權(quán)周期長，需要2-3年；其他相應(yīng)分數(shù)低的實用專利和著作權(quán)則只需要6-12個月和2-3個月。所以企業(yè)一定要盡早規(guī)劃好知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)，保證數(shù)量和質(zhì)量同在。

二、盡快轉(zhuǎn)化科技成果

知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)梳理完之后，還應(yīng)當盡快將其轉(zhuǎn)化為科技成果?？萍嫁D(zhuǎn)化成果是高企認定的一個高分項。它意指將科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)化為具有實用價值的成果。其主成果一般有硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等，副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。所以企業(yè)應(yīng)該在前期就規(guī)劃做好立項評估定位，注重立項管理，建立規(guī)范組織管理制度，推動企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化，才能使其在評分中拿到高分。

三、歸集認定研發(fā)費用

在高企認定工作指南中，還明確規(guī)定了有關(guān)研發(fā)費用的范圍。其中包括人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。除此之外，還明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。如果企業(yè)在前期工作中沒有按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定，形成規(guī)范的科技財務(wù)管理體系，那么必然會導(dǎo)致后期有著龐大的工作量，自然也會提高企業(yè)申請科研項目資金的難度與風(fēng)險。

四、提前建立合理人員結(jié)構(gòu)

除此之外，合理的人員結(jié)構(gòu)也需要提前建立。高企認定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。所以企業(yè)應(yīng)當對人力資源進行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。

高新技術(shù)企業(yè)認定工作并非一朝一夕就可以完成，企業(yè)一定要研究好高企認定指導(dǎo)工作，按照必要性的指標提前做好規(guī)劃，有助于企業(yè)提高認定成功率。對于很多沒有充分準備的企業(yè)來說，選擇一個正規(guī)的代理機構(gòu)幫助其梳理高企認定材料，完成高企認定申報工作無疑才是更好的選擇。