國家高新技術企業(yè)是評分標準是什么?

高新技術企業(yè)認定有一個嚴格的評分制度，最終得分超過71分（含71分），成功獲得高新技術企業(yè)資質認定；最終得分介于50~70分之間，則進入高新技術企業(yè)入庫培育。具體打分標準如下：指標滿分100分=核心自主知識產權（30’）+科技成果轉化能力（30’）+研究開發(fā)的組織管理水平（20’）+企業(yè)成長性（20’）

想要一次性通過高新認定或入庫培育，這四項指標如何拿到高分是關鍵。那么接下來，小編將結合多年申報經驗，為您分析一下各項指標失分的主要原因，并提出一些參考建議。

一、知識產權失分典型問題

知識產權在高企申報中處于核心地位，知識產權失分就會帶來一系列連鎖反應，比如研發(fā)項目、高新技術產品等都可能不被認可，因此，知識產權數(shù)量偏少、質量偏低，高企申報成功的可能性微乎其微。知識產權的失分點究竟在哪里?

第一，不滿足規(guī)則層面的需求

例一：某軟件企業(yè)填了10項軟著，但是上次申報時已用過6項，必然扣分。專利雖然取消近三年的限制，但Ⅱ類知識產權只能使用一次。

例二：企業(yè)只有一個發(fā)明，但是評審時發(fā)現(xiàn)，這個發(fā)明的權利人不是申請主體，并且這個發(fā)明未繳年費已經失效，那就是0分。

第二，不滿足技術層面的要求

例：企業(yè)有6項軟著，表面上已經滿足基本要求，但是專家評審時認為，其中兩項軟著在技術上根本沒有絲毫的區(qū)別，于是只認可了其中一項，導致扣分。

建議：企業(yè)要確保知識產權的數(shù)量和質量在滿足基本條件的情況下能夠得到更多分數(shù)，要記得管理方法中知識產權的最低基本要求不是企業(yè)申報的最高需求。

在知識產權管理方面，一定要確保所有知識產權權屬人均為申報企業(yè)，知識產權仍在有效期，要避免知識產權未繳年費和重復使用。

二、科技成果轉化能力失分典型問題

企業(yè)轉化能力失分的原因主要有兩個方面：

第一，錯誤理解了科技成果轉化的內涵和邏輯，有的企業(yè)甚至將成果和轉化結果弄反。

第二，科技成果轉化不僅有數(shù)量要求，更有質量要求。單純的堆砌數(shù)量沒有意義，能夠被評審專家認可的科技成果轉化才有價值。

建議：科技成果轉化的總分依舊是30分，但是要求相比以前更高，企業(yè)取得高分的難度大大增加。

企業(yè)一定要即時掌握科技成果轉化的新要求和新政策，以企業(yè)現(xiàn)有的技術、成果為出發(fā)點，把握科技成果轉化的可行性原則。

整理和歸集好證明材料，證明材料越豐富有力，轉化被認可的可能性就越高，既要保證轉化的數(shù)量滿足要求，也要保證每個轉化都有足夠而又準確的證明材料支撐。

三、管理水平失分典型問題

管理水平造成失分的原因主要有以下兩個方面：

第一，材料的質量問題，常見的比如材料中內容前后矛盾、邏輯錯誤，甚至出現(xiàn)別的企業(yè)名稱，產學研造假等，這些問題往往是比較致命的。

第二，材料的完整性問題，如果漏放、錯放了某個文件，或者放的文件與并非申報所需的，都會失分?！?/span>

建議：首先，仔細研究申報要求和評分細則，搜集每一個評分項目的證明材料，確保證明管理水平高的材料完整性。

其次，重點整合搜集到的材料，不斷完善和豐富，確保材料的質量過關，爭取獲得更高分數(shù)。

最后，要保證管理水平模塊與其他材料前后邏輯的一致性，不能前后矛盾，此外，要以企業(yè)的實際為導向，杜絕出現(xiàn)有明顯問題的材料。

四、成長性得分低典型問題

其實在評審時，每個模塊專家在打分時很少會給滿分，即使其他地方的材料非常完美，都有可能被扣分。大部分情況下，企業(yè)自己很難把材料做到完美，被扣掉了3、4分。

根據(jù)歷年的分析來看，絕大部分因為成長性得分低而為通過的企業(yè)的評分集中在65-70分。換個角度來看，也就是說造成企業(yè)高企認定失敗的原因與其在于成長性得分低，不如歸結于其他材料不夠完美。

建議：要提高成長性得分沒有別的辦法，就是企業(yè)要努力發(fā)展壯大，讓財務數(shù)據(jù)有利于得分，但在這短期內或者說在高企申報周期內并不現(xiàn)實。