高新技術(shù)企業(yè)重新認(rèn)定沒通過怎么辦?
國家高新技術(shù)企業(yè)(高企)證書的有效期只有三年,每三年都需要重新認(rèn)定高企(高企復(fù)審),認(rèn)定通過后才能重新獲得高企資質(zhì);如果因?yàn)榉N種原因未能通過復(fù)審,企業(yè)將失去高企資質(zhì)。其實(shí)未通過復(fù)審不僅僅只有被取消高企資質(zhì)這么簡單,還有其他的將要面臨的后果。
一、未重新認(rèn)定高企后果一補(bǔ)繳失效當(dāng)年全年稅款
國家稅務(wù)總局2017年發(fā)布的關(guān)于《國家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的公告》,明確了高新技術(shù)企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策的起止時(shí)間。
「在獲得高新技術(shù)企業(yè)證書當(dāng)年1月1日起可享受所得稅優(yōu)惠政策,在高新技術(shù)企業(yè)證書到期當(dāng)年未復(fù)審?fù)ㄟ^重新取得的證書的企業(yè),證書失效當(dāng)年將不再享受所得稅優(yōu)惠政策,應(yīng)按25%的稅率補(bǔ)繳少繳的稅款」。
未通過高企重新認(rèn)定首先面臨的是需要補(bǔ)繳高企證書失效當(dāng)年全年的稅款,因?yàn)樽C書失效當(dāng)年不再享受所得稅15%稅率優(yōu)惠,。
例如:某企業(yè)的高企證書2020年8月15日到期,在2020年可按照15%的稅率預(yù)繳企業(yè)企業(yè)所得稅稅款;若2020年底未能通過高企重新認(rèn)定的話,將在2021年匯算清繳時(shí)按25%的稅率補(bǔ)繳2020年全年少繳的企業(yè)所得稅稅款。
二、未重新認(rèn)定高企后果二不能申請(qǐng)企業(yè)研發(fā)資助款項(xiàng)
根據(jù)深圳市2020年企業(yè)研究開發(fā)資助申請(qǐng)指南的申報(bào)條件,申報(bào)研發(fā)資助的企業(yè)需為國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市高新技術(shù)企業(yè)或規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)。
除了深圳市級(jí)的研發(fā)資助需要高企資質(zhì)外,寶安區(qū)、龍華區(qū)、龍崗區(qū)的區(qū)級(jí)研發(fā)資助申報(bào)條件也需要企業(yè)獲得高企資質(zhì)才能申請(qǐng)。
未通過高企復(fù)審,除了需要補(bǔ)繳稅款和不能申請(qǐng)研發(fā)資助以外,企業(yè)如需再次申請(qǐng)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè),又將花費(fèi)大量時(shí)間及精力準(zhǔn)備下一年復(fù)審,各項(xiàng)指標(biāo)都將重新規(guī)劃。
所以企業(yè)必須高度重視高企重新認(rèn)定,嚴(yán)格按照高企認(rèn)定細(xì)則認(rèn)真準(zhǔn)備復(fù)審材料,爭取一次通過高企重新認(rèn)定,避免上述補(bǔ)稅、不能申請(qǐng)研發(fā)資助等其他問題的產(chǎn)生。
三、高企未通過重新認(rèn)定原因
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)
很多企業(yè)在首次通過高企認(rèn)定后,沒有合理安排知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)工作,高企復(fù)審時(shí)只能重復(fù)使用首次認(rèn)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán);在申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的過程中出現(xiàn)名稱雷同,或沒有突出核心技術(shù)等情況,導(dǎo)致企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面失分。
2、研發(fā)立項(xiàng)較少,技術(shù)性體現(xiàn)較弱
研發(fā)項(xiàng)目數(shù)量不多,沒有明確的立項(xiàng)規(guī)劃,且與知識(shí)產(chǎn)權(quán)無關(guān)聯(lián)性;立項(xiàng)報(bào)告過于簡單,沒有突出研發(fā)項(xiàng)目核心技術(shù)。
3、財(cái)務(wù)增長率較低,費(fèi)用歸集不合理等
在高企復(fù)審申報(bào)前未提前規(guī)劃,凈資產(chǎn)和銷售收入增長率不高,導(dǎo)致得分較低;研發(fā)費(fèi)用記錄較模糊,歸集、分配不合理,且未能按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)。
4、研發(fā)人員占比較少,流動(dòng)性大
未能及時(shí)把控研發(fā)人員占比,科研人員流動(dòng)性較大,企業(yè)的研發(fā)績效考核制度有待完善等。